本篇文章給大家談談ERP軟件開發(fā)，以及erp軟件開發(fā)平臺對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、ERP軟件開發(fā)工程師的主要工作是什么？你會選擇這個行業(yè)嗎？
• 2、ERP系統(tǒng)開發(fā)前期的準備
• 3、ERP開發(fā)需要掌握哪些知識？

ERP軟件開發(fā)工程師的主要工作是什么？你會選擇這個行業(yè)嗎？

從事軟件開發(fā)多年，如果不出什么意外還會繼續(xù)玩下去，軟件開發(fā)說白了就是一個混口飯吃的職業(yè)，說的高大上一點就是一種興趣愛好，每天不敲幾行代碼心里總會感覺欠缺點什么東西，開發(fā)軟件寫代碼就是一種職業(yè)談不上什么高大山，倒是很多對這個行業(yè)不是很理解的人對于寫代碼感覺十分的好奇，覺得能寫代碼的不是一般人，現(xiàn)在全國有幾百萬人的程序員說明普及型還是非常高，不是什么高大上的職業(yè)。

外行人都是如何認識程序員這個職業(yè)的，主要原因還是不了解，畢竟很多人覺得能夠用代碼控制一些硬件或者做出很智能的產(chǎn)品特別好奇，而且不懂行的人覺得每個程序員都是萬能的，就連基本的修電腦以及破解QQ密碼這種事情也是程序員日常要做的事情聯(lián)系在一起，就現(xiàn)在每次回到老家第一件事情就是給親戚朋友修電腦，從心底里不想折騰電腦，在公司里面這都是網(wǎng)管做的事情，有事情電腦出問題了自己也懶得去定位問題了，直接讓網(wǎng)管過來給整理就可以了，術業(yè)有專攻不可能每件事情都做得非常出色。

還有經(jīng)常有些朋友讓破解個軟件之類的事情，我說這都不是程序員平常的工作范疇，而且程序員的分類也非常復雜，只是編程語言的種類都有幾百種，主流的編程語言都有20多種，不可能每個程序員都能掌握清楚，所以分類特別精細和精準這樣才能夠有實質(zhì)的產(chǎn)出，當然現(xiàn)在有很多全棧工程師，說是全棧的工程師也只是幾個方面可以，不可能面面俱到，即使真的有這種程序員也是極其少量的，能不能成為全棧還和公司的性質(zhì)相關，如果是在一個大公司幾乎每個人守著一個模塊，很難培養(yǎng)出全棧工程師，如果是在小公司特別是創(chuàng)業(yè)公司，這種可能性會加大，創(chuàng)業(yè)公司就是一個人當成幾個人來使用。

軟件開發(fā)之所以讓人覺得高大上，還有一個很重要原因是門檻高，不是隨便一個人就能從事軟件開發(fā)，主要和編程的生態(tài)鏈有關系，學習編程首先懂點英語，這點就能卡位住很多人，所以很多人喊著為什么我們中國人就不能有自己的編程語言，現(xiàn)在有個易語言的中文編程語言，生態(tài)圈發(fā)展的很不理想，現(xiàn)在幾乎成為了開發(fā)游戲輔助和外掛的天堂了，任何一種編程語言都需要有其存在的必要性以及歷史背景。而且能夠在這個行業(yè)呆滿五年以上的數(shù)量會少很多，有很多人做不到幾年就退出了，覺得自己不適合或者覺得這個行業(yè)太苦太累了。

軟件開發(fā)本身就是一種職業(yè)由于普遍被大眾認知度不高，所以產(chǎn)生很多很神秘的遐想，特別是一些黑客電影的渲染導致這個行業(yè)顯得更加神秘無比，就個人來講就是一個寫代碼的工作而已，并且覺得感興趣，會一直做下去。

ERP系統(tǒng)開發(fā)前期的準備

企業(yè)進行ERP軟件開發(fā)，其實是需要很長的時間和精力的，在整個開發(fā)的過程中，也涉及到很多軟件開發(fā)中的專業(yè)術語，企業(yè)也應該要在開發(fā)軟件前，注意到ERP軟件開發(fā)實施時的前期準備，這將決定整個開發(fā)行動的時間和效率。

ERP系統(tǒng)前期開發(fā)工作的流程主要分為五步：? ?

1、成立籌備小組

成員一般包括：

l?企業(yè)的管理者代表（如副總經(jīng)理、副廠長等公司級或廠級領導）

l?企業(yè)管理部門（企管部、策劃部等）主要領導

l?計算機信息部門主要領導

l?各業(yè)務部門的特選業(yè)務人員或管理人員（也可以作為聯(lián)絡員，并不全部參與）

2、ERP知識培訓

知識培訓的原因：

需要首先了解什么是ERP以及ERP的功能，只有這樣才可以為進一步的可行性分析、需求分析、選型等提供理論基礎；企業(yè)是否上ERP系統(tǒng)，企業(yè)實施的財力、人力、物力是否具備等問題必須在對ERP有一定了解的基礎上才可以進行。

ERP知識培訓：可以外派人員去學習，也可以請一些有關的咨詢機構、軟件公司進企業(yè)來授課。

3、可行性分析與立項

通過對ERP必要知識的理解，籌備小組要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀提出可行性分析報告。

l?ERP基礎知識介紹

l?實施ERP所需資源（管理環(huán)境、人員要求、資金預算、時間計劃等）

l?企業(yè)實施的必要性

l?實施的目標與實施中預計的困難等

l?經(jīng)過企業(yè)領導決策批準后，正式對ERP項目進行立項，作出項目各種預算，并由籌備小組對有關的資源需求計劃進行落實，同時啟動各項計劃。

4、需求分析

在立項之后，籌備小組要對企業(yè)進行需求分析。每個企業(yè)都有自身的不同特點以及不同的管理要求，需求分析的時間可能比較長，分析結(jié)果的好壞直接關系到以后ERP的選型工作。

l?具體分析各個部門需要處理的業(yè)務需求、考慮用計算機處理的業(yè)務數(shù)據(jù)的軟件使用權限設置。

l?業(yè)務報表需求：企業(yè)的報表形式非常豐富因此，對報表需求要列出清單，標識出必要需求、一般需求或最好需求等。

l?數(shù)據(jù)接口的開放：企業(yè)有或未來會有各種各樣的信息系統(tǒng)，如CAM、CAI、CAD、PDM、DSS等，因此，要考慮這些數(shù)據(jù)的傳輸問題。

5、測試數(shù)據(jù)準備

企業(yè)要從各主要業(yè)務數(shù)據(jù)中抽取一些典型數(shù)據(jù)，作為以后ERP選型的測試數(shù)據(jù)，各個業(yè)務部門填寫數(shù)據(jù)收集報

除了上面的事項，當然你也可以走訪ERP成功企業(yè)的應用范例，詢問學習更多的知識。完成了前期工作就可以考慮ERP系統(tǒng)的開發(fā)了，在選擇ERP系統(tǒng)開發(fā)公司也需要注意以下幾點：

1.?從企業(yè)業(yè)務關注點出發(fā)

2.?看對方的行業(yè)經(jīng)驗

3.?看對方的公司實力和對方的規(guī)模

4.?從服務水平出發(fā)l

容易智能 完全符合以上幾點的要求，我們有專業(yè)、多年的設計師團隊，提供全面的技術和售后服務。本著讓管理更輕松，讓工作更簡單的思想，幫助企業(yè)完成數(shù)字化建設。

ERP開發(fā)需要掌握哪些知識？

ERP軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關的。軟件開發(fā)工程師是IT行業(yè)需求量最大的職位。 軟件開發(fā)工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言(C語言/C++/JAVA等)、數(shù)據(jù)庫技術(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平臺技術、C#、C/S B/S程序開發(fā)，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術。

ERP(Enterprise Resource Planning)是企業(yè)資源規(guī)劃，ERP系統(tǒng)是對企業(yè)的財務、供應鏈、管理、生產(chǎn)等各種資源進行管理，為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺，是一套企業(yè)管理軟件。

開發(fā)ERP系統(tǒng)是整個ERP項目最前期的工作，這部分的工作就是由ERP軟件開發(fā)工程師完成的。ERP軟件開發(fā)工程師需要跟企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售、庫存、財務、管理等各個部門、各個環(huán)節(jié)融合好，了解ERP項目需求方的具體需要，然后進行系統(tǒng)分析、代碼實施、軟件測試、需求分析，進而開發(fā)出符合企業(yè)用戶需要的ERP系統(tǒng)軟件。

工作內(nèi)容:

開發(fā)、維護ERP軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試;

分析、修改和設計項目，整理系統(tǒng)結(jié)構;

根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。

職業(yè)要求

教育培訓:

需要具備計算機、軟件工程、信息管理類等專業(yè)大專及以上學歷。

工作經(jīng)驗:

要求熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫的使用，任意一種或多種開發(fā)工具;熱愛軟件開發(fā)和實施工作，善于和客戶溝通并了解客戶需求;并且應具備良好的表達能力、溝通能力，較強的責任感與抗壓能力;此外，團隊合作精神對于ERP軟件開發(fā)工程師格外重要。

薪資行情

ERP軟件開發(fā)工程師的月薪一般在3000元-5000元之間。薪資水平因地區(qū)和崗位的不同而不同:地區(qū)差異，上海、北京等地的ERP軟件開發(fā)工程師月薪在5500元左右，要比其他中小城市高出1000-2000元;崗位差異，一般來說，ERP系統(tǒng)開發(fā)人員的起步月薪在3000元左右，而系統(tǒng)分析崗位的月薪會較高，一般在4000-5000之間。

由于目前企業(yè)注重ERP系統(tǒng)軟件與企業(yè)的融合性及可操作性，因此，開發(fā)過大型系統(tǒng)、經(jīng)驗豐富的ERP軟件開發(fā)工程師的薪資會很高，年薪會達到10萬元以上。

職業(yè)發(fā)展

ERP軟件開發(fā)工程師主要負責ERP系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于ERP軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類別不同，ERP軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。

路徑一:ERP軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術崗位之間的變化，從最初的ERP軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和相關工作的技術背景;

路徑二:ERP軟件開發(fā)工程師由技術崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗后有望成為IT項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，還要有豐富的管理知識及管理能力;

路徑三:ERP行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名ERP軟件開發(fā)工程師發(fā)展為ERP咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內(nèi)知識和經(jīng)驗的職位。

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