2五木恒潤科技有限公司 上榜理由五木恒潤擁有員工300多人，技術(shù)人員占90%以上，是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位，為軍工單位提供完整的信息化解決方案公司設(shè)有股東會董事會監(jiān)事會工會等上層機(jī)構(gòu)，同時設(shè)置總；二App開發(fā)人員成本 首先，如果你真正想做一款好的APP，就得考慮IOS和Android兩個系統(tǒng)各做一個App那么App開發(fā)基本的人員配置需要產(chǎn)品經(jīng)理+UI設(shè)計師+iOS前端工程師+Android前端工程師+服務(wù)器端開發(fā)工程師+web前端開發(fā)工程師；如果按照最基本的角色配備，開發(fā)一個運(yùn)營級別的App需要8至12人左右的團(tuán)隊 通常一個App產(chǎn)品在投入運(yùn)營之后，開發(fā)任務(wù)會不斷增加，而且有可能出現(xiàn)爆發(fā)式增長，所以一個App產(chǎn)品通常需要不斷進(jìn)行產(chǎn)品迭代，所以App產(chǎn)品的維護(hù)任務(wù)遠(yuǎn)沒有開發(fā)任務(wù)量；App開發(fā)項目人員配置多，要多個職位一起參與完成的，像UU眾創(chuàng)，開發(fā)一個APP或者軟件就有三個端的開發(fā)人員，包括產(chǎn)品經(jīng)理，項目經(jīng)理UI設(shè)計師后臺開發(fā)人員Android開發(fā)者，iOS開發(fā)者測試人員等，當(dāng)然如果產(chǎn)品經(jīng)理會的比較；網(wǎng)站開發(fā)需要前臺設(shè)計人員美工php后端程序員APP開發(fā)需要懂APP開發(fā)的前后端人員如果是大工程還需要有項目經(jīng)驗的人來帶團(tuán)隊，手下可以找三四個基本沒有經(jīng)驗的人來搞。

深圳圣馬歌科技從事APP定制開發(fā)外包行業(yè)多年從一般的開發(fā)角度來說的話，一款A(yù)PP從無到有，所需要的人員有1產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計及需求文檔一款產(chǎn)品，首先要有一個靈魂，一個核心，是做商城，做社交，還是做應(yīng)用；對服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)連續(xù)正常運(yùn)行配合數(shù)據(jù)分析開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計參數(shù)配置系統(tǒng)測試及系統(tǒng)監(jiān)控研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案了解完以上干貨內(nèi)容之后，相信大家對于影響APP開發(fā)價格的因素；和工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的游戲團(tuán)隊配置也差不多，不過可以注意到很多角色都打破了傳統(tǒng)程序美術(shù)策劃鐵三角的分界線，更提倡全面發(fā)展因為Unity的場景和組件系統(tǒng)決定了它很難像Unreal一樣把工作流程完美封包然后讓程序美術(shù)策劃各負(fù)責(zé)流水線；我覺得選擇app外包公司，可以從以下幾個方面來參考1公司的實力，一家正規(guī)的外包公司，他的員工崗位的配置一定是齊全的，各司其職正規(guī)的app外包公司員工配置如下市場人員UI美工產(chǎn)經(jīng)理開發(fā)人員前端后端IOS；作為軟件開發(fā)人員，必須清晰的了解到項目的整體情況，從全局出發(fā)，對公司的資源人力進(jìn)行合理配置再者就是對項目本身也需要有評估的能力，評估時一般以軟件的市場價值來衡量4 團(tuán)隊管理 對于一般的開發(fā)者，可能此項可以；既然是最簡人員配置當(dāng)然是一個人了一人足矣這個人就像是整個國家只有一個人，他就是這個國家的皇帝，也是這個國家的子民，更是這個國家的士兵正常團(tuán)隊配置 咱們來看看一個正常的開發(fā)人員團(tuán)隊配置應(yīng)該有哪些角色和職位呢。

二，看開發(fā)團(tuán)隊靠譜的開發(fā)公司一般都是是有自己的開發(fā)團(tuán)隊的，因為只有這樣才能保證整個項目的順利進(jìn)行如果一家所謂的app公司不過是掛殼的公司，其開發(fā)工程還得外包給別人，這樣子的公司怎么能保證項目的順利進(jìn)行三，看；軟件開發(fā)由哪些人員組成 對一個軟件產(chǎn)品或者一項軟件工程來說，參與角色通常包括如下幾種高級經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理設(shè)計師測試經(jīng)理開發(fā)人員 測試人員項目實施人員下面來對這些軟件開發(fā)項目人員配置做一；1人員配置 APP開發(fā)團(tuán)隊，筆者個人看來，每一個產(chǎn)品，每一次項目，其實應(yīng)該都是一個周期完整的APP開發(fā)過程先拋開運(yùn)營不談，為了達(dá)到全過程的專人專崗，以最精簡最節(jié)約的方式，也應(yīng)該達(dá)到以下團(tuán)隊配置A產(chǎn)品經(jīng)理。

5后臺開發(fā)人員主要是指數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師后端服務(wù)器開發(fā)工程師等人員，完成運(yùn)營管理后臺開發(fā)數(shù)據(jù)庫及服務(wù)的配置等6測試工程師利用專業(yè)的測試工具對開發(fā)完成后的App進(jìn)行詳細(xì)的測試，保證App沒有明顯的bug，經(jīng)過客戶驗收；小型app外包公司，其實最重要的是資金資金到位之后先招一個項目經(jīng)理，尤其重要，由他負(fù)責(zé)招聘下面的員工和團(tuán)隊，比如一個服務(wù)器程序員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫以及需求分析的工作一個iOS程序員，開發(fā)ios端的界面一個android程序員。