1、而且1800是固定工資，做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)不算少了而且你是新手，什么都不懂，而外貿(mào)是周期比較長(zhǎng)的一個(gè)工作具體你可以上網(wǎng)查查，有多少業(yè)務(wù)員是一年都簽不到一單的假設(shè)剛開(kāi)始就底薪800加提成的話，如果你長(zhǎng)時(shí)間簽不到單子；如果你在深圳，廣州上海等消費(fèi)水平比較高的城市，絕對(duì)不能低于1%，如果你低于1%，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員可能做了幾個(gè)月后就帶著客戶跳槽了如果你公司有實(shí)力的話，可以稍微高些嘛 如果你業(yè)務(wù)員n多的話，提成就不要太高，如果；一按成交價(jià)格就是客戶給到公司的總金額也有按利潤(rùn)乘的，但那樣會(huì)不穩(wěn)定首先是老板不會(huì)讓業(yè)務(wù)員知道真實(shí)的利潤(rùn)率，再有就是那樣計(jì)算的話比例會(huì)很高也有按到帳金額計(jì)算業(yè)務(wù)員傭金的二首先明確提成的目的在于刺激；如果是大宗貨物建議不要按利潤(rùn)提成，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不可能知道產(chǎn)品的利潤(rùn)到底有多少所以我建議按產(chǎn)品的銷(xiāo)售額來(lái)提成，一般小氣一點(diǎn)的公司是千分之五，大公司會(huì)很多的如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)；每月完不成扣上月薪水的10%，如果年終完成48萬(wàn)的銷(xiāo)售額，則前面扣除的工資全部返還工廠給的底價(jià)，高出部分的提成按50%給業(yè)務(wù)員工作時(shí)間也從原來(lái)的雙休改為單休了，有點(diǎn)小郁悶，呵呵上面就是我們公司的提成給法，我；這要看是進(jìn)什么外貿(mào)公司，如果是做哪種金額比較小的產(chǎn)品，直接走空運(yùn)的，基本上都是按照貿(mào)易總額算，提成點(diǎn)一般都是貿(mào)易額的25% 左右如果是走海運(yùn)的大貨，一般都是按FOB 價(jià)格的08%2% 算提成點(diǎn)是要按貨物的利潤(rùn)。

2、一般是1%，不過(guò)也得看單子的大小，和利潤(rùn)的高低；這個(gè)第一公司現(xiàn)有的固定客戶訂單穩(wěn)定是不會(huì)給你提成的，第二公司提供的新客戶還沒(méi)有成單的交給你做有可能提成很少，第三種自己開(kāi)發(fā)的新客戶那么提成才完全屬于自己如果你有興趣可以兼職做我們的產(chǎn)品，提成按照銷(xiāo)售額2%給你；建議底薪低一點(diǎn)業(yè)務(wù)提成多一點(diǎn)，多勞多得不勞的話，成本也可以控制至于提多少利潤(rùn)，這個(gè)看你的產(chǎn)品一般企業(yè)按照出口總額計(jì)算，一般05%1 外貿(mào)公司按照凈利潤(rùn)計(jì)算，20%50%。

3、至于工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)超過(guò)三年以上基本看年限已經(jīng)沒(méi)用了工作五六年的工廠老外貿(mào)可能還沒(méi)外貿(mào)公司工作三年的年輕業(yè)務(wù)更適合你所以我一直很認(rèn)同一句話賽馬，不相馬3提成制度 對(duì)于提成的制定就要比較謹(jǐn)慎些由于業(yè)務(wù)員給；利潤(rùn)高的新產(chǎn)品單適當(dāng)上浮01%左右 上面說(shuō)的是大概的范圍，具體的還要參考生意怎么樣，如果業(yè)務(wù)量比較低，那么這個(gè)提成就偏少了點(diǎn)，不容易激勵(lì)員工，如果把握不準(zhǔn)，你可以以行業(yè)水平的年薪去衡量，反過(guò)來(lái)制定提成額度；以下是我為大家精心準(zhǔn)備的外貿(mào)業(yè)務(wù)主題活動(dòng)方案3篇，歡迎閱讀 外貿(mào)業(yè)務(wù)主題活動(dòng)方案1 一熟悉公司的規(guī)章制度和工程管理的開(kāi)展，熟悉自我工作崗位的業(yè)務(wù)流程 二增強(qiáng)職責(zé)感增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上落；如果是在貿(mào)易公司，大多數(shù)都是按利潤(rùn)算，但是問(wèn)題是，很多貿(mào)易公司都不把成本透露給你，所以你也無(wú)法知道有多少利潤(rùn)，這樣的話，只能任人家給多少了從上面可以看出，不管在工廠還是在貿(mào)易公司，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成很難說(shuō)準(zhǔn)。

4、其實(shí)現(xiàn)在外貿(mào)真的很難退稅低了，RMB升了，客戶越來(lái)越狡猾了真不推薦你現(xiàn)在入行如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒(méi)提成，有也很低很低新客戶，一般銷(xiāo)售額的1％到3％有的公司；以下是業(yè)務(wù)員提成的一個(gè)參考內(nèi)容 業(yè)務(wù)員工資發(fā)放比例綜合得分比例_1500元+業(yè)績(jī)指標(biāo)完成額_4%=當(dāng)月實(shí)得工資綜合考核評(píng)分總共10分，得分比例按100%核算自營(yíng)線路業(yè)務(wù)按總收入提4%線路外業(yè)務(wù)提純利潤(rùn)的8%，但不計(jì)考核 五薪資發(fā)。