1、我們常用的招聘網(wǎng)站有前程無(wú)憂(yōu)智聯(lián)招聘中華英才網(wǎng)獵聘網(wǎng)南方人才網(wǎng)等看看各網(wǎng)站的具體介紹吧“前程無(wú)憂(yōu)” NASDAQ JOBS 成立于1998年，是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源服務(wù)提供商全面的人力資源解決方案套件可在整個(gè)；4智聯(lián)招聘 它里面也是涉及金融汽車(chē)房產(chǎn)IT教育石油互聯(lián)網(wǎng)等幾乎包括了社會(huì)各行各業(yè)的招聘信息，屬于比較傳統(tǒng)的老牌招聘APP值得一提的是智聯(lián)旗下新推出了一個(gè)招聘網(wǎng)站智聯(lián)卓聘，是針對(duì)高端人才的求職平臺(tái)；智聯(lián)招聘網(wǎng)比較好找工作智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開(kāi)放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會(huì)更精準(zhǔn)高效的建立連接，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開(kāi)放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)智聯(lián)招聘業(yè)內(nèi)開(kāi)創(chuàng)3；現(xiàn)在幾個(gè)主流的招聘網(wǎng)站Boss直聘拉勾智聯(lián)招聘前程無(wú)憂(yōu)，幾個(gè)網(wǎng)站各有優(yōu)點(diǎn)，對(duì)HR來(lái)說(shuō)，不能一概而論，因?yàn)椴煌穆毼桓鱾€(gè)網(wǎng)站的效果不同，用Boss和拉勾招運(yùn)營(yíng)技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)等智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂(yōu)招前臺(tái)。

2、招聘軟件一般有智聯(lián)招聘app，獵聘網(wǎng)，Boss直聘，58同城，前程無(wú)憂(yōu)等；這兩年，智聯(lián)和前程也都在探索新的模式，例如針對(duì)中高端人才招聘的智聯(lián)卓聘無(wú)憂(yōu)精英，顯而易見(jiàn)，就是為了對(duì)標(biāo)獵聘網(wǎng)這樣專(zhuān)注于中高端招聘的網(wǎng)站5中華英才網(wǎng) 近些年中華英才網(wǎng)一直在走下坡路，被58收購(gòu)后略有緩和，但是；獵聘網(wǎng)成立于2011年，隸屬于萬(wàn)仕道北京管理咨詢(xún)有限公司，是國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的高端人才招聘網(wǎng)站獵聘網(wǎng)始終專(zhuān)注于打造以經(jīng)理人個(gè)人用戶(hù)體驗(yàn)為核心的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺(tái)3中華；2015年，獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO戴科彬入選財(cái)富quot2015年中國(guó)40位40歲以下的商界精英quot十強(qiáng) 2015年獵聘網(wǎng)榮膺中高端人才招聘網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)品牌 2014年獵聘網(wǎng)榮獲DoNews牛耳獎(jiǎng)quot網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)最佳人力資源服務(wù)平臺(tái)quot2014年獵聘網(wǎng)榮獲；5boss直聘，最近幾年用的企業(yè)還是挺多的，主要采用和面試官的溝通方式，投遞簡(jiǎn)歷 其次也可以關(guān)注當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)招聘網(wǎng)站以及人才市場(chǎng)的招聘信息 最后想找到一份合適的工作，還需要有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，能夠清楚的認(rèn)識(shí)到自己的。

3、1全國(guó)性的大型招聘網(wǎng)站獵聘智聯(lián)招聘前程無(wú)憂(yōu)這些都是正規(guī)招聘網(wǎng)站，本人曾在這幾個(gè)網(wǎng)站都注冊(cè)找過(guò)工作獵聘定位中高端人才招聘，大公司靠譜公司多，信息真實(shí)度高智聯(lián)招聘前程無(wú)憂(yōu)是老牌招聘網(wǎng)站，至今仍是企業(yè)重視；該網(wǎng)站立足獵頭行業(yè)，輻射全國(guó)，擁有70萬(wàn)人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，獵頭服務(wù)專(zhuān)員15余人，合作客戶(hù)已超過(guò)500余家，并借助省內(nèi)各大人才中介機(jī)構(gòu)科研院所大中型企業(yè)的合作資源平臺(tái)3舉賢網(wǎng) 作為中高端網(wǎng)絡(luò)招聘的領(lǐng)先平臺(tái)，舉賢網(wǎng)結(jié)合中國(guó)；看你那個(gè)專(zhuān)業(yè)什么層次的人才了一般的技術(shù)人才，還是在智聯(lián)中華英才網(wǎng)等大型綜合網(wǎng)站比較好找工作，小網(wǎng)站很多都是copy別人的中高端人才一般通過(guò)獵頭招聘和專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站找。

4、對(duì)于大公司和快速成長(zhǎng)的中小企業(yè)，智聯(lián)招聘提供一站式專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，從獵頭開(kāi)始，然后專(zhuān)門(mén)從事線(xiàn)上招聘，所以高端人才招聘比較適合目前仍集中在一線(xiàn)城市，而部分忽視二三線(xiàn)城市但智聯(lián)招聘整體可操作性一直沒(méi)變，用戶(hù)操作；2015年獵聘網(wǎng)獲quot德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)quot 2015年，獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO戴科彬入選財(cái)富quot2015年中國(guó)40位40歲以下的商界精英quot十強(qiáng) 2015年獵聘網(wǎng)榮膺中高端人才招聘網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)品牌 2014年獵聘網(wǎng)榮獲DoNews牛耳獎(jiǎng)quot網(wǎng)際網(wǎng)路。

5、優(yōu)點(diǎn)做獵頭起家，后來(lái)專(zhuān)做招聘，高端人才招聘的較多 缺點(diǎn)職位集中于1線(xiàn)城市簡(jiǎn)歷投遞后，有很大可能得不到回應(yīng)358同城趕集網(wǎng) 功能亮點(diǎn)招聘+綜合服務(wù) 面向人群招聘主要定位藍(lán)領(lǐng)雖然是中低端，但藍(lán)領(lǐng)收入很不。