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本文目錄一覽：

• 1、鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位2022年招聘體檢時(shí)間
• 2、我是大豐人，現(xiàn)在想在大豐發(fā)展，尋找一份好工作，有誰(shuí)知道大豐那里招人啊
• 3、2022年江蘇省鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告【38人】

鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位2022年招聘體檢時(shí)間

鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位2022年招聘體檢時(shí)間是2022年8月5日。

根據(jù)鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告要求，經(jīng)研究，定于2022年8月5日（星期五）組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師體檢工作。

大豐區(qū)，江蘇省鹽城市市轄區(qū)，地處黃海之濱，江蘇省東部、鹽城市南部，東臨黃海，西連興化市，南與東臺(tái)市接壤，北與鹽城市亭湖區(qū)交界。

我是大豐人，現(xiàn)在想在大豐發(fā)展，尋找一份好工作，有誰(shuí)知道大豐那里招人啊

大豐人才網(wǎng)說(shuō)博匯招工，博匯招工就是坑，招工的時(shí)候我問(wèn)要電工嗎，人事部茅一飛主任說(shuō)要電工，還問(wèn)有沒(méi)有同事要做電工的，說(shuō)電工很缺，叫我12號(hào)報(bào)名。12號(hào)報(bào)名后，第二天體檢，自己掏130元，下午準(zhǔn)備了復(fù)印件到人事部報(bào)到，人事部主任叫第二天過(guò)來(lái)，然后叫我們用筆抄寫(xiě)操作規(guī)程，再就是簽合同，說(shuō)是試用期一個(gè)月2700元，合同期3年，合同期內(nèi)工作有博匯任意調(diào)動(dòng)，就這是最關(guān)鍵的把你卡死了。有時(shí)候還要出去幫忙做點(diǎn)雜事。又過(guò)了一天，各個(gè)部門(mén)開(kāi)始領(lǐng)人分配工作，大家都走了，剩下2個(gè)電工居然分到紙漿生產(chǎn)車(chē)間，我就搞不懂了，我們不是歸電工班管嗎？還有在這吃飯喝水都是自己花錢(qián)，食堂的飯菜一塌糊涂，這個(gè)不說(shuō)，后后面就是沒(méi)完沒(méi)了的割草，撿垃圾，挖坑，打混凝土，擺放貨物，扛油漆，不是說(shuō)好的電工嗎，怎么變成雜工了，后來(lái)吃飯遇到大豐本地的說(shuō)這里招工的全是假的，就是等有人被罰款或者被領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)除拿招工的填坑，沒(méi)坑填就是打雜的，基本來(lái)10個(gè)，走8個(gè)，后來(lái)遇到一起來(lái)的待遇基本差不多，好多人開(kāi)始走了，每個(gè)月都是這樣的，我打人事部茅一飛電話就是不回，情況基本確定了，希望大家轉(zhuǎn)發(fā)，不要被坑了，自己親身經(jīng)歷！?。。。?/p>

2022年江蘇省鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告【38人】

【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2022年江蘇省鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告【38人】已發(fā)布。報(bào)名、照片上傳：10月22日9∶00-10月24日16∶00; 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《鹽城市大豐區(qū)2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《招聘崗位表》”)，可在鹽城市大豐區(qū)人民政府網(wǎng)站()上查詢(xún)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

③資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年10月31日。

7.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制;

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目

本次事業(yè)單位招聘筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。

能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)將以百分制的形式在鹽城市大豐區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，“行程碼”無(wú)異常且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。

1.確定面試人選。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中(筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分的60%)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。在面試前，對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)提出陳述申辯。

3.面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鹽城市大豐區(qū)人民政府網(wǎng)站()

1.報(bào)名、照片上傳：10月22日9∶00-10月24日16∶00;

2.資格初審：10月22日9∶00-10月25日16∶00;

3.陳述申辯：10月22日-10月26日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：10月22日9∶00-10月26日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：10月22日9∶00-10月27日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鹽城市大豐區(qū)人事考試中心(0515-83929210)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在11月9-11日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年10月28日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考察體檢

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(mén)(單位)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，并將有關(guān)情況按職責(zé)分工報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、招聘咨詢(xún)電話

政策咨詢(xún)電話：0515-83929210。

八、招聘工作監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-69188530。

查看 附件

1、鹽城市大豐區(qū)2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2、江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

原文標(biāo)題：鹽城市大豐區(qū)2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

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