本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)測試，以及測試開發(fā)工程師對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、it行業(yè)軟件測試，軟件開發(fā)哪個(gè)難?
• 2、軟件測試和軟件開發(fā)，哪個(gè)工作有發(fā)展？
• 3、什么是軟件測試，主要測試哪些內(nèi)容？
• 4、軟件開發(fā)和軟件測試哪個(gè)更有前途？

it行業(yè)軟件測試，軟件開發(fā)哪個(gè)難?

軟件測試和軟件開發(fā)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都是非常吃香的崗位。相比來說軟件開發(fā)會(huì)比軟件測試難一點(diǎn)。千鋒教育就有線上免費(fèi)的軟件開發(fā)公開課，。

千鋒教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，學(xué)科大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測試和開發(fā)是產(chǎn)品開發(fā)過程中兩種工種，是兩個(gè)不同的方向，是相輔相成的關(guān)系。如果你不想接觸那么多代碼，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)也相對(duì)弱一些，可以考慮測試崗位，入門相對(duì)開發(fā)更容易些。如果你不愿意經(jīng)常加班這種狀態(tài)，可以選擇測試，能按時(shí)按量完成工作就可以。相反，如果你想自己的工作更具創(chuàng)造性，邏輯思維各方面也不錯(cuò)，也能夠適應(yīng)加班，具有一定的抗壓能力，那你可以選擇軟件開發(fā)方向。當(dāng)然，付出與收獲成正比，付出的越多收獲的也越多，所以絕大數(shù)情況下，開發(fā)的工資是會(huì)更高一些的。千鋒將在高校、企業(yè)、學(xué)員和各方合作伙伴支持下，努力成為一個(gè)有情懷、有良心、有品質(zhì)的一流教育機(jī)構(gòu)，為國家培養(yǎng)更多高質(zhì)量數(shù)字技能人才。

軟件測試和軟件開發(fā)，哪個(gè)工作有發(fā)展？

測試和開發(fā)屬于兩個(gè)不同的職位！

對(duì)于開發(fā)而言，入門有一定的門檻，你得掌握一定的專業(yè)知識(shí)和編程技能，才能勝任工作。職業(yè)發(fā)展可分為初級(jí)程序員，中級(jí)程序員，高級(jí)程序員，架構(gòu)師，開發(fā)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)Leader，技術(shù)總監(jiān)，總載等。隨著職位的上升，回報(bào)也會(huì)越大。喜歡專研技術(shù)的同學(xué)可以往技術(shù)方向走，成為技術(shù)大牛。擅長溝通的，又有一定技術(shù)功底的，可以往項(xiàng)目管理方向走?？傊磺锌孔约?，靠人脈，前途無量！

對(duì)于測試而言，入門相對(duì)簡單，剛開始做一些簡單的功能驗(yàn)證，如果想深入發(fā)展，提高自己，牛逼的測試也是要寫代碼的，寫自動(dòng)化測試腳本，壓力測試，性能測試，對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)，得出系統(tǒng)的各項(xiàng)臨界指標(biāo)等等。

如果是男孩子，建議選擇開發(fā)，如果是女孩子，建議選測試！

測試不像開發(fā),開發(fā)各種語言層出不窮，但不管用哪種語言開發(fā)出的產(chǎn)品,結(jié)果都需要測試。目前市場最稀缺的就是測試開發(fā)工程師，很多機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的測試人材也是往這個(gè)方向上發(fā)展的，可以說是這是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的職位（前期干技術(shù)，幾年之后轉(zhuǎn)管理，歲數(shù)大了還可以寫書或者當(dāng)講師等），歡迎“入坑”，加油！

至于開發(fā)和測試, 到底哪一個(gè)好呢? 這是一個(gè)仁者見仁智者見智的問題。

首先, 我們先來看一下軟件開發(fā)人員要求:

1）熟練使用某種或多種編程語言

2）熟練使用Oracle/MySql/SQL Server數(shù)據(jù)庫開發(fā)及管理

3）對(duì)IT運(yùn)維軟件有一定掌握，可以進(jìn)行項(xiàng)目場景分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)與測試；

我們再來看看軟件測試的要求:

1）熟悉軟件測試流程, 熟悉測試計(jì)劃, 測試方案編寫

2）熟練編寫測試用例

3）熟悉缺陷的生命周期

4）熟悉Python或其它腳本語言, 熟練編寫自動(dòng)化測試用例

5）了解數(shù)據(jù)庫, Linux

縱觀以上的需求, 題主應(yīng)該結(jié)合自身情況來做選擇。

不管學(xué)習(xí)哪個(gè)，百戰(zhàn)程序員是很好的選擇！

傳統(tǒng)意義上來講，軟件開發(fā)的發(fā)展空間相對(duì)大一些，但并不是說軟件測試發(fā)展不好，因?yàn)槲疑磉吘陀泻芏嘧鲕浖y試的人，經(jīng)過十年的職場磨礪，如今已經(jīng)成為公司中高層，有的還創(chuàng)辦了自己的軟件公司。

從三個(gè)方面來比較一下軟件開發(fā)與軟件測試。

⑴ 發(fā)展路線的比較

軟件開發(fā)，要經(jīng)歷的必然階段有：初級(jí)軟件工程師 中級(jí)軟件工程師 高級(jí)軟件工程師 資深軟件工程師 架構(gòu)師/技術(shù)顧問 CTO...

當(dāng)然，如果在中途轉(zhuǎn)了管理崗位的話，那么路線也會(huì)有所變化：初級(jí)軟件工程師 中級(jí)軟件工程師 產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 產(chǎn)品總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān) 高級(jí)產(chǎn)品/項(xiàng)目總監(jiān) CIO/CEO...

而軟件測試的話，基本上路線類似：初級(jí)測試工程師 中級(jí)測試工程師 高級(jí)測試工程師 測試架構(gòu)師（或測試經(jīng)理） 測試總監(jiān) 高級(jí)測試總監(jiān)...

這個(gè)比較沒有好壞之分，只不過薪資方面，大概率事件是，測試的薪資比開發(fā)低不止一個(gè)檔次，下面會(huì)詳細(xì)說明。

⑵ 薪資方面的比較

同樣年限的開發(fā)工程師與測試工程師的比較如下，我們拿北京、大連兩個(gè)有代表性的城市來比較。

①初級(jí)職位

北京：開發(fā) 9.7-15.2萬元/年，測試 7.8-11.2萬元/年

大連：開發(fā) 5.2-7.9萬元/年，測試 3.6-6.5萬元/年

②中級(jí)職位

北京：開發(fā) 12.5-23.3萬元/年，測試 10.7-21.8萬元/年

大連：開發(fā) 7.5-15.0萬元/年，測試 6.6-13.4萬元/年

③高級(jí)職位

北京： 開發(fā) 24.9-48.7萬元/年，測試 20.5-42.7萬元/年

大連：開發(fā) 14.2-29.9萬元/年，測試 13.1-26.4萬元/年

⑶ 職場需求的比較

需求方面來看，也要細(xì)分來看待。比如Java開發(fā)，在目前的形勢下，需求就比較旺盛，而C/C++相比之下，需求就沒那么旺盛，當(dāng)然，這只是比較二者的需求量，并不是說C/C++不如Java。換做測試，那么傳統(tǒng)的功能測試顯得需求量（或者是競爭力）就不夠旺盛，主要原因之一是門檻低，再就是因?yàn)闇y試類工作本來也少。但是，如果你做的是性能測試/自動(dòng)化測試/安全測試等，那么就會(huì)顯得需求旺盛了，因?yàn)橄∪薄?/p>

軟件開發(fā)是不是比軟件測試更有前景？這兩個(gè)崗位的工作內(nèi)容不一樣，這個(gè)最重要的是看自己的發(fā)展方向。軟件開發(fā)的就業(yè)量大，其實(shí)軟件測試的就業(yè)量也大，只是相對(duì)來說軟件開發(fā)人員的需求量大些。待遇來說，軟件開發(fā)的薪資普遍高一些，但在有些企業(yè)，軟件測試的待遇也是不錯(cuò)的。

至于前景，還是主要自己愿意朝哪個(gè)方向發(fā)展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比較。

北京軟件測試開發(fā)工程師：薪資1-1.5萬/月

要求：本科學(xué)歷及必要的資格證書、技能以外，工作經(jīng)驗(yàn)三年。

北京JAVA開發(fā)工程師：薪資1.5-2萬/月

要求：必須的Java相關(guān)開發(fā)技能、本科學(xué)歷以外，工作經(jīng)驗(yàn)三年。

上面可以看出，相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，軟件開發(fā)工程師的薪資是要比軟件測試工程師的薪資要高一些的。但技能要求更多，范圍更廣。軟件開發(fā)技術(shù)性更強(qiáng)，測試工作技術(shù)性稍弱，但量也是比較大，工作比較繁雜，特別是如果是各種Case，各種數(shù)據(jù)都要自己寫的情況下。

在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，開發(fā)人員是建設(shè)者，測試人員是質(zhì)保者。常說工作不分貴賤，只是分工角色不同。實(shí)際上開發(fā)崗和測試崗還是有一定區(qū)別的，結(jié)合自己所在團(tuán)隊(duì)情況跟題主分析一下，以供參考。

從崗位數(shù)量來說 ，測試開發(fā)比例一般情況是1:3或者更少。更有甚者，有些團(tuán)隊(duì)沒有測試人員。

從崗位技能來說 ，測試更偏重業(yè)務(wù)，開發(fā)更偏重技術(shù)。角色不同需要的技術(shù)樹自然會(huì)不一樣，時(shí)間長了思維方式也差異很大。比如開發(fā)人員從建設(shè)的角度去考慮問題，測試人員是審視的角度考慮問題。

從崗位前景來說 ，轉(zhuǎn)測試的機(jī)會(huì)大，測試轉(zhuǎn)開發(fā)的機(jī)會(huì)則很小。計(jì)算機(jī)專業(yè)童鞋去做測試的原因，很大程度上是認(rèn)為開發(fā)有點(diǎn)小難。其他專業(yè)的則是想入行軟件行業(yè)。由此得出，測試人員的基礎(chǔ)或多或少的欠缺一點(diǎn)，再加上具體的工作任務(wù)繁重，想再學(xué)習(xí)比較難。

三百六十行，行行出狀元。無論是選擇開發(fā)還是測試，切記這山望著那山高，打好基礎(chǔ)，鉆研深度，都能取得成功。

測試/開發(fā) 不管是 管理/技術(shù) 方向都有做到高職位。

我們公司測試管理方向最高職位是VP（副總裁），測試技術(shù)方向見過principle（首席）。同樣開發(fā)也有做到相應(yīng)的職位。

看你喜歡測試還是開發(fā)了，只有在自己喜歡的方向上一直努力才會(huì)更有發(fā)展。

都很有發(fā)展，但在國內(nèi)測試重視程度不高，所以給人的感覺不如開發(fā)好，Google的測試人員和開發(fā)人員是1:1的。

大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮兒的皮兒】來給大家分享。

軟件開發(fā)和軟件測試都很有市場，潛力很大。下面針對(duì)這兩塊進(jìn)行詳細(xì)的說明。

軟件開發(fā)：這個(gè)分支也很多，有java、php、python、go等高級(jí)編程語言，每個(gè)編程語言的市場也不一樣，像java目前來說還是主流的，PHP現(xiàn)在市場占有率也大，但是勢頭相對(duì)來說沒有前幾年那么火爆了，又比如python語言隨著人工智能的發(fā)展這兩年才火起來，所以每個(gè)語言的發(fā)展勢頭也是不一樣的，但是有一點(diǎn)毋庸置疑的是編程思維都是大同小異的，就好像寫作文一樣會(huì)有思路和邏輯，所以軟件開發(fā)也有很大的市場。

軟件測試：測試也有分支，比如功能性測試、自動(dòng)化測試等，如果純功能測試沒有什么大的發(fā)展前途的，自動(dòng)化測試還是可以的，但是自動(dòng)化測試就需要有軟件開發(fā)寫腳本的能力了，軟件開發(fā)為軟件測試做了一些鋪墊，目前來說軟件測試的市場需求量還是挺大的。

綜上所述，軟件開發(fā)和軟件測試各有好處。

軟件測試和軟件開發(fā)都很有前途的，這兩個(gè)專業(yè)發(fā)展前景都很大的，很適合考慮選擇的，可以了解一下的，現(xiàn)在選擇工作和選擇專業(yè)一定要選擇自己喜歡的，適合自己的，現(xiàn)在選擇專業(yè)不能盲目選擇，一定要認(rèn)真選擇，多選擇，多對(duì)比，多考慮，多了解，選擇一個(gè)適合自己的專業(yè)，自己感興趣的專業(yè)。

什么是軟件測試，主要測試哪些內(nèi)容？

軟件測試主要工作內(nèi)容，包括兩個(gè)方面驗(yàn)證（verification）和確認(rèn)（validation）。

驗(yàn)證(verification)是保證軟件正確地實(shí)現(xiàn)了一些特定功能的一系列活動(dòng)， 即保證軟件以正確的方式來做了這個(gè)事件。

1.確定軟件生存周期中的一個(gè)給定階段的產(chǎn)品是否達(dá)到前階段確立的需求的過程。

2.程序正確性的形式證明，即采用形式理論證明程序符合設(shè)計(jì)規(guī)約規(guī)定的過程。

3.評(píng)審、審查、測試、檢查、審計(jì)等各類活動(dòng)，或?qū)δ承╉?xiàng)處理、服務(wù)或文件等是否和規(guī)定的需求相一致進(jìn)行判斷和提出報(bào)告。

確認(rèn)（validation）是一系列的活動(dòng)和過程，目的是想證實(shí)在一個(gè)給定的外部環(huán)境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件做了你所期望的事情。

1.靜態(tài)確認(rèn)，不在計(jì)算機(jī)上實(shí)際執(zhí)行程序，通過人工或程序分析來證明軟件的正確性。

2.動(dòng)態(tài)確認(rèn)，通過執(zhí)行程序做分析，測試程序的動(dòng)態(tài)行為，以證實(shí)軟件是否存在問題。

其實(shí)，軟件測試的對(duì)象不僅僅是程序測試，軟件測試應(yīng)該包括整個(gè)軟件開發(fā)期間各個(gè)階段所產(chǎn)生的文檔，如需求規(guī)格說明、概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，當(dāng)然軟件測試的主要對(duì)象還是源程序。

軟件開發(fā)和軟件測試哪個(gè)更有前途？

我覺得相對(duì)來說軟件測試比較好，而且就業(yè)前景非常好。根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前，軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。

隨著中國IT行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型IT企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。

因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達(dá)8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個(gè)職位必將成為IT就業(yè)的新亮點(diǎn)。

然而關(guān)于這方面的學(xué)習(xí)我們可以到AAA了解一下，AAA三個(gè)字母分別從ADVANCED（專業(yè)）、SOFTWARE（軟件）、EDUCATION（教育）這三個(gè)詞中擇取,A同時(shí)也是順序第一的英文字母。使用紅色方正的額自提體現(xiàn)我們專業(yè)的態(tài)度與信仰，同時(shí)也表明我們矢志不渝的決心和不忘初心的出發(fā)點(diǎn)，這恰恰也代表了AAA軟件教育的辦學(xué)目標(biāo):做最專業(yè)的軟件教育機(jī)構(gòu)。

軟件開發(fā)測試的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于測試開發(fā)工程師、軟件開發(fā)測試的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。