一般而言，簡歷模板千差萬別，個人秉性也大有不同，這是常識，因此我們對HR也不能求全責(zé)備但是一個成熟的HR必然會盡量排除主觀項(xiàng)的干擾，積累職業(yè)素養(yǎng)，也就是行業(yè)內(nèi)通行的準(zhǔn)則了解了這些準(zhǔn)則，我們就可以有的放矢；個人簡歷格式模板8 郵箱_ 手機(jī)_ 微博_ 微信_ 學(xué)歷本科 求職意向 _某公司實(shí)習(xí)生，一周可提...